Valdība apgalvo, ka Apvienotā Karaliste nav institucionāli rasistiska, lūk, 8 reizes

Martā Apvienotās Karalistes valdība nāca klajā ar savu ļoti gaidīto ziņojumu par rasu un etniskajām atšķirībām , kas tika pasūtīts, reaģējot uz Black Lives Matter protestiem 2020. gada jūnijā. Apgalvojot, ka Apvienotā Karaliste ir bāka pārējai pasaulei, Dr Tonijs Sevels, kurš vadīja par ziņojumu atbildīgo Rasu un etnisko atšķirību komisiju, apgalvoja, ka bija anekdotiski pierādījumi Apvienotajā Karalistē nebija nekādu pierādījumu par institucionālu rasismu.

Saskaņā ar ziņojumu Apvienotajā Karalistē nevienam aizdevējam nav sistēmas apzināti viltots pret etniskajām minoritātēm, uzsverot pieaugošo dažādību profesijās, piemēram, jurisprudencē un medicīnā, un etnisko minoritāšu kopienu bērnu panākumus obligātajā izglītībā. Tomēr ANO cilvēktiesību eksperti ziņojumu ir plaši nosodījuši un apsūdzējuši mēģinājumā to darīt normalizē balto pārākumu veidojot verdzību kā daļu no Karību jūras reģiona pieredze un institucionālais rasisms kā mīts.

Šeit mēs aplūkojam institucionālā rasisma gadījumus Apvienotajā Karalistē pagājušajā gadā, kas ir pretrunā apgalvojumiem, ka Apvienotā Karaliste būtu jāuzskata par paraugu citām balto vairākuma valstīm.

1.Policijas attieksme pret pazudušiem krāsainiem cilvēkiem

Dati Nacionālā noziedzības aģentūra norāda, ka no 2019. gada līdz 2020. gadam Anglijā un Velsā pazudušo cilvēku vidū bija 14% melnādaini, kas ir vairāk nekā četras reizes (3%) salīdzinājumā ar relatīvo iedzīvotāju skaitu. Citiem vārdiem sakot, Apvienotajā Karalistē pazūd neproporcionāli daudz melnādaino cilvēku.

Tur ir arī bažas par to, kā policija izskata lietas par pazudušiem krāsainiem cilvēkiem . Pazudušo cilvēku labdarības organizācijas pārstāvis pastāstījaNeatkarīgā:Mēs esam nobažījušies, ka dažas ģimenes no melnādainajām un citām etnisko minoritāšu kopienām mums ir paziņojušas, ka ir saskārušās ar diskrimināciju, reaģējot no aģentūrām, kad tās ir ziņojušas par tuvinieka pazušanu, un plašsaziņas līdzekļos par viņu mīļotā pazušanu. Sadia Ali, vietējās ziemeļu Londonas labdarības organizācijas Minority Matters dibinātāja, piebilda, ka neviena dzīvība nav vairāk vērta par otru, un melnādaini un etnisko minoritāšu vecāki uzskata, ka viņu dēlu dzīvības netiek vērtētas vienādi.

Viens nesens piemērs ir Ričarda Okoregheja pazušana. Pēc tam, kad 19 gadus vecā studenta ķermenis bija atrasts aprīlī dīķī Eping Forestā viņa māte Evidence Joel iesniedza sūdzību par viņas sākotnējo ārstēšanu Metropolitēna policija un viņu steidzamība uzsākt viņas dēla meklēšanu. Iekšā paziņojums, apgalvojums Metropoles policija atbrīvojusi, pārstāvis sacīja, ka spēki ir apņēmušies sniegt vislabāko iespējamo pakalpojumu pazudušo cilvēku ģimenēm. Viņi piebilda, ka pret pazudušo personu ģimenēm amatpersonām vienmēr jāizturas ar cieņu un jābūt pārliecībai, ka darbinieki pieliks visas pūles, lai steidzami izmeklētu pazušanas apstākļus. Policijas sargsuns pašlaik izmeklē Džoela sūdzību un apsvērs, vai rasei bija nozīme Metā izskatot Okorogheye lietu.

latvāņu profesoru saraksts

Okoreghejes nāve ir tikai pēdējais gadījums vairākās bezvēsts pazudušo personu lietās, kuras policija ir apsūdzēta par nepareizu rīcību rases dēļ. 2020. gada jūnijā parkā nogalināto Bibā Henrija un Nikolas Smolmenas māte Mina Smīlmena BBC pastāstīja, ka viņai šķiet, ka viņas meitu rase ir bijusi pēc tam, kad viņa ziņoja par viņu pazušanu, nebija steidzami viņus meklēt. Viņa teica: Ak, absolūti, es esmu pārliecināts. Es domāju, ka jēdziens “visi cilvēki ir svarīgi” ir pilnīgi pareizs, taču tā nav taisnība. Tikmēr policija rīkojas saistībā ar Blessing Olusegun nāvi , kurš tika ziņots par bezvēsts pazušanu un vēlāk atrasts miris 2020. gada septembrī, ir izraisījis pretreakciju. Policija un lūgumraksts viņas nāvi atzinusi par neaizdomīgu, bet neizskaidrojamu turpmāka viņas nāves apstākļu izmeklēšana rakstīšanas laikā ir gandrīz 55 000 parakstu.

2. Attieksme pret Lielbritānijas pirmo melnādaino arhibīskapu

2020. gada oktobrī tika apsūdzēta pati valdība institucionāli aizspriedumi pēc tam, kad Lielbritānijas pirmajam melnādainajam arhibīskapam Džonam Sentamu tika atteikts dzīvesbiedrs. Sākotnēji Sentamu Dauningstrīta informēja, ka viņam, tāpat kā viņa priekšgājējiem, pēc atkāpšanās no Jorkas arhibīskapa amata, automātiski pienāktos peerage. Tomēr viņam tika paziņots, ka viņa vārds netiks iekļauts apbalvojumu sarakstā. 10. numura pārstāvis apgalvoja, ka Sentamu vienkārši tika izslēgts, jo Lordu palātas skaits bija jāsamazina, neskatoties uz premjerministru. strīdīgi, tostarp viņa brālis , Džo Džonsons, sarakstā. Pēc plašā nosodījuma mēnešiem vēlāk tika paziņots, ka Sentamu galu galā saņemtu savu peerage .

3. Apvienotās Karalistes melnādainajām dzīvībām ir nozīme protestiem

Ziņojumā, kas tika publicēts 2020. gada novembrī, tika konstatēts, ka Black Lives Matter protestu policija Apvienotajā Karalistē tika veikta. institucionāli rasistisks , atsaucoties uz pārmērīgu spēka izmantošanu, nesamērīgu vēršanos pret melnādainajiem protestētājiem un vardarbīgus arestus kā bieži ziņots un labi pierādīts.

Tā nekādā gadījumā nav pirmā reize, kad Lielbritānijas policijas spēkiem tiek atklāta rasu problēma. 1999. gadā Makfersona ziņojums , kas tika pasūtīts pēc Stīvena Lorensa slepkavības, Metas policijas reakciju apzīmēja kā institucionāli rasistisks un sakņojas aizspriedumos.

sperma acī

BLM protesti bija vēlāk iekšlietu ministre Priti Patela raksturojusi kā šausmīgu un apmeklētāji protestētāji bija atlaisti kā slepkavas , vēl vairāk pastiprinot jau esošos rasistiski stereotipi un aizspriedumi tāda veida, kas īpaši ietekmē melnādainos cilvēkus. Policija reaģēja uz protestiem laikā, kad cilvēki no melnādainajām, aziātu un etnisko minoritāšu kopienām 54% lielāka iespēja saņemt naudas sodu saskaņā ar koronavīrusa noteikumiem nekā baltajiem cilvēkiem Anglijā.

Komisijas ziņojuma autori ir apsūdzēti ķiršu novākšanas statistika, tostarp policijas darbiniekiem, lai veicinātu veiksmes stāstu. Kritiķu vidū ir tādas ievērojamas personas kā leiboristu ēnu tieslietu sekretārs Deivids Lemijs, Bleknieču studiju profesors Kehinde Endrjūss no Birmingemas pilsētas universitātes un Dr. Halima Begums, rasu vienlīdzības ideju centra Runnymede Trust izpilddirektors. Šķiet, ka ziņojumā tika izslēgti dati no 2019./2020. gada, kas norādīja, ka cilvēki no etniskajām minoritātēm bija vairāk nekā četras reizes visticamāk, ka viņu aizturēs un pārmeklēs policija, nevis balto cilvēku, kamēr melnādainie cilvēki bija gandrīz deviņas reizes lielāka iespēja tikt apturēta.

Četri.TheA līmeņa rezultātu skandāls

Komisijas ziņojumā teikts, ka bērni no etniskajām minoritātēm obligātās izglītības apguvē ir tikpat labi, ja ne labāki, nekā baltādainajiem skolēniem, un melnādaino Karību jūras reģiona valstu skolēni ir vienīgā grupa, kurai ir sliktāki rezultāti. Taču 2020. gadā A-Level rezultātu skandāls sniedza pierādījumus tam, ka ir pretējais. Kad studentiem visā valstī tika atcelti A līmeņi un GCSE, tika izmantots algoritms, lai noteiktu atzīmes tūkstošiem skolēnu. Tomēr tā koncentrējās uz prognozētajām atzīmēm, kad ir zināms, ka melnādainajiem pretendentiem paredzētās atzīmes ir sistemātiski nenovērtēts viņu skolotāji. Tā rezultātā tika pazemināta miljoniem rezultātu , un skāra skolēnus no nelabvēlīgā vidē (kuros statistiski ir vairāk krāsainu cilvēku) visgrūtāk. Ofkvals tomēr uzstāja, ka tas bija nav pierādījumu par sistēmisku novirzi un vēlāk atgriezās pie prognozētajām atzīmēm, kuras, kā minēts iepriekš, ir zināmas ietekmē skolotāju aizspriedumi.

5. Melnās sievietes māšu mirstības rādītājs

Melnās sievietes nāves risks grūtniecības laikā ir līdz četras reizes augstāks nekā baltas sievietes. Kamēr joprojām ir nepieciešami papildu pētījumi par precīziem cēloņiem , kampaņas dalībnieki un eksperti ir ierosinājuši, ka veselības aprūpes sistēma nav izstrādāts, lai pienācīgi apmierinātu melnādaino cilvēku vajadzības un krāsainiem cilvēkiem plašāk. Tas izpaužas dažādos veidos, no kuriem daudzi ir saistīti ar sistēmisku rasismu.

Viens no iespējamiem paaugstinātas mirstības cēloņiem ir kaitīgie mīti par melnādainiem cilvēkiem, ko tur medicīnas profesionāļi, jo īpaši par viņu jutīgumu pret sāpēm, ko atklāj vairāki ASV pētījumi. var ietekmēt viņu ārstēšanu . Vēl viens iemesls ir tas, ka melnādainās sievietes biežāk skar sociālekonomiskās problēmas. Šis palielina mātes mirstības risku un var palielināt to iespējamību sarežģītas veselības aprūpes vajadzības, kurām nepieciešama speciālistu aprūpe kuru, savukārt, ir mazāka iespēja satikt. Tas arī palielina priekšlaicīgas nāves risku . Trešais ir samazināta pašaizstāvības iespējamība, kas 2006. gada pētījumā konstatēts, ka tas bija biežāk sastopams amerikāņu melnādaino sieviešu vidū , un ir anekdotiski pierādījumi un ekspertu viedoklis, kas liecina pat tad, ja melnādainās sievietes aizstāv sevi viņus joprojām atlaiž medicīnas speciālisti.

Nav brīnums medicīniskā neuzticība Lielbritānijas melnādaino cilvēku vidū ir tik augsts, un ClearView pētījuma rezultāti liecina, ka 60% britu melnādaino cilvēku jūtas viņu veselību vienlīdz neaizsargā NHS salīdzinot ar baltajiem cilvēkiem. Dodot priekšroku pieaugošajai daudzveidībai medicīnas profesijā, komisijas ziņojumā uzmanība tiek novirzīta no tādiem būtiskiem jautājumiem kā māšu mirstība un neuzticēšanās medicīnā uz ienākumu atšķirību samazināšanos un veiksmes stāstiem, lai uzturētu ilūziju par institucionālo rasismu kā mītu. Neraugoties uz to, ka lielākā daļa veselības aprūpes darbinieku ir krāsaini NHS ir zemākas pakāpes un mazāk apmaksātas pozīcijas .

6. Windrush kompensācijas shēma

2020. gadā neatkarīgā izmeklēšanā, ko veica Vendija Viljamsa, atklājās, ka Iekšlietu ministrija pierādīja institucionālā neziņa un neapdomība rases jautājumā Windrush skandāla risināšanā, kurā Lielbritānijas pilsoņiem ne tikai tika atņemtas tiesības un iztikas līdzekļi — viņi tika atlaisti no darba un nevarēja piekļūt NHS aprūpei, bet arī nelikumīgi deportēti. Viljamss skaidri izteica saiti starp skandālu un koloniālismu viņas izmeklēšanā . Viņa rakstīja: Windrush skandāls daļēji varēja notikt tāpēc, ka sabiedrība un amatpersonas slikti izprot Lielbritānijas koloniālo vēsturi.

2020. gada jūnijā Lielbritānijas iedzīvotāju aptauja atklāja, ka 55% melnādaino respondentu un 39% balto. neuzticējās valdībai novērst citu līdzīgu skandālu. Pat kompensācijas shēma nav izvairījusies no apsūdzībām rasismā. Pagājušajā gadā vecākais Black Home Office darbinieks daļēji atbildīgs par Windrush kompensācijas shēmu atkāpās no amata , aprakstot shēmu kā sistemātiski rasistisku un mērķim neatbilstošu.

Nedaudz vairāk nekā gadu pēc Windrush izmeklēšanas, tālu no tā, ka tiek atzīta koloniālisma realitāte un tā institucionālā rasisma mantojums, Rasu un etnisko atšķirību komisijas ziņojumā Lielbritānijas noziegumi tiek ietērpti progresīvas iekļaušanas valodā, verdzību nosaucot par daļu no 'Karību jūras reģiona'. pieredzi un ne tikai par peļņa un ciešanas .

Pēc kritikas komisija ar zemsvītras piezīmi grozīja rindu, kas attiecas uz vergu tirdzniecību kurā teikts: tas nozīmē, ka, saskaroties ar verdzības necilvēcību, afrikāņi saglabāja savu cilvēcību un kultūru. Tas ietver stāstu par vergu pretestību.

7. Koronavīrusa ietekme uz krāsainiem cilvēkiem Apvienotajā Karalistē

Lai gan ziņojumā ir atzīta pieaugošā daudzveidība medicīnā, tajā nav pieminēti tūkstošiem krāsaino veselības aprūpes darbinieku, kas ir palikuši neaizsargāti valdības rīcības dēļ. neveiksme nodrošināt atbilstošus IAL pandēmijas laikā. Divas trešdaļas no mirušajiem veselības aprūpes darbiniekiem bija no etniskām minoritāšu grupām, un viens frontes veselības aprūpes darbinieks pastāstījaVogueviņa juta rase varētu būt bijis faktors, kas noteica, kā viņas darba vietā tika iedalīti IAL. Lielais krāsaino strādnieku īpatsvars, paaugstināts sociāli ekonomiskās nenodrošinātības līmenis krāsaino cilvēku vidū un dažādu paaudžu mājokļu izplatība krāsainās kopienās bija faktori, kas veicināja augstāks nāves gadījumu skaits un pozitīvi COVID-19 testi melnādainajās un aziātu etniskajās grupās. Tā vietā, lai atzītu institucionālo rasismu, kas bija šīs problēmas pamatā, krāsaini cilvēki tika pakļauti upuru vainošanai, bet konservatīvais deputāts Kreigs Vitekers apgalvoja, ka Lielākā daļa melnādaino un etnisko minoritāšu kopienas viņa vēlēšanu apgabalā neuztvēra vīrusu nopietni.

8. Komisijas sastāvs

Visbeidzot, ir vērts aplūkot ziņojuma vadītāju un viņu nostāju par rasismu. Iepriekš Sevels ir aprakstījis institucionālā rasisma pierādījumus kā vājus un raksturojis Black Lives Matter demonstrācijas pagājušajā gadā kā zemākās vidusšķiras sacelšanās. 10. politikas nodaļas direktore Munira Mirza, kura izveidoja komisiju, arī ir apšaubījusi institucionālā rasisma pastāvēšanu un nosodījusi iepriekšējo izmeklēšanu kā sūdzību kultūras kultivēšanu. 2018. gadā Mirza aizstāvēja Borisa Džonsona salīdzinājums par musulmaņu sievietēm, kuras valkā burkas pastkastītes un banku aplaupītāji , apgalvojot, ka Džonsons pret musulmaņiem izturas kā pret līdzvērtīgiem. Līdztiesības ministrs Kemi Badenoch, kurš arī ir daļa no komisijas, ir iebildis, ka balto privilēģiju mācīšana kā neapstrīdams fakts ir pārkāpj likumu .

kā mājās tvaicēt matus

Ir vairākas labdarības organizācijas apšaubīja, vai ziņojums var būt patiesi objektīvs ņemot vērā tās vadītāju uzskatus. Runnymede Trust, Apvienotās Karalistes vadošā rasu vienlīdzības ideju laboratorija, paziņoja, ka šajā komisijā iesaistītie cilvēki nebija ieinteresēti patiesi apspriest rasismu, uzsverot, ka mazākais, ko komisija varēja darīt, ir atzīt melnādaino un minoritāšu etnisko kopienu patiesās ciešanas šeit. Apvienotā Karaliste. Rehana Azam, arodbiedrības GMB nacionālā sekretāre, teikts paziņojumā, kas sniegts arodbiedrībaiAizbildnis: Tikai šī valdība varētu sagatavot ziņojumu par rasi 21. gadsimtā, kas patiesībā gaslights Melnādaini, aziāti, minoritāšu un etniskie cilvēki un kopienas.

Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2021. gada 5. maijā