Kur atrodas sievietes STEM 2021. gadā?

Starptautiskajā sieviešu dienā 2019. gadā Bustle sarunājās ar četriem ekspertiem, kas strādā STEM (zinātnes, tehnoloģiju, ekonomikas un matemātikas) jomā, lai noskaidrotu, kas jādara, lai novērstu izplatīto dzimumu atšķirību. Pēc diviem gadiem un pēc vienas pandēmijas mēs esam nolēmuši atskatīties uz pagātni. 2021. gadā šī tēma nevarētu būt noderīgāka, jo STEM nozares un tajās strādājošie virza mūs uz Covid-19 “beigām”. Tātad, cik daudz STEM ainava sievietēm ir mainījusies kopš 2019. gada, un kāda ir COVID-19 ietekme? Es pārskatīju statistiku un runāju ar dažiem ekspertiem (tostarp dažiem, ar kuriem mēs tērzējām 2019. gadā), lai noskaidrotu.

Pirms diviem gadiem, GUDRS , grupa, kas iestājas par lielāku dzimumu līdztiesību STEM jomā Apvienotajā Karalistē, izvirzīja nozarei mērķi: līdz 2020. gadam STEM nozarē strādāt 1 miljonam sieviešu. Labā ziņa ir tā, ka mērķis tika izpildīts rekordīsā laikā, ar valdības dati apstiprinot, ka līdz 2019. gada septembrim 1 miljons sieviešu strādāja STEM pamatprofesijās.

Lai gan ir gūti lieli panākumi, joprojām ir daudz darāmā, un COVID-19, iespējams, draudēja novirzīt jebkādu progresu no kursa.

Tomēr, lai gan šis ir iespaidīgs pavērsiens, tas ir tikai viens mazs mīklas gabals. Citi statistikas dati liecina par mazāk pozitīvu ainu, bet sievietes joprojām nopelna ievērojami mazāk nekā vīrieši tādās jomās kā inženierzinātnes , piemēram, un vīrietis augstskolu absolventu skaits STEM jomā joprojām ir ievērojami lielāks viņu klasesbiedrenes. Turklāt joprojām acīmredzami trūkst melnādaino, aziātu un minoritāšu etnisko piederību (BAME) pārstāvība STEM — un sievietēm šajās kopienās šķēršļi var būt vēl lielāki. Lai gan ir gūti lieli panākumi, joprojām ir daudz darāmā, un COVID-19, iespējams, draudēja novirzīt jebkuru progresu no kursa.

Sievietes un cīņa pret COVID-19

Kopš 2019. gada viena pārliecinoša uzvara sieviešu STEM pārstāvniecībā ir bijusi sieviešu klātbūtne cīņā pret COVID-19.

Piemēram, Oksfordas Universitātē profesores Sāras Gilbertas vadītā komanda bija viena no pirmajām pasaulē, kas veica COVID-19 vakcīnas izmēģinājumus ar cilvēkiem. Vācijā uzņēmums BioNTech, kuru līdzdibināja zinātniece un ārste Ozlema Tureči un viņas vīrs Ugurs Sahins, izstrādāja pasaules Pirmā uz RNS balstīta vakcīna.

Pasaules Veselības organizācijas (PVO) sarunas par vakcīnu, tās izplatīšanu un efektivitāti vada arī sievietes ar PVO galveno zinātnieku. Dr. Sūmja Svaminatans un Dr. Ketrīna O’Braiena kļūt par vadošajām balsīm šajā jomā. Tad ir radīšana Komanda Halo ANO atbalstīta kampaņa, lai cīnītos pret dezinformāciju par Covid-19. Šeit sievietes zinātnieces veido apmēram pusi no vairāk nekā 50 zinātnieku komandā.

Viena nepārprotama uzvara sieviešu STEM pārstāvniecībā ir sieviešu klātbūtne cīņā pret COVID-19.

Citur uz tehnoloģijām balstītas firmas arī ir bijušas ļoti svarīgas cīņā pret vīrusu, ražojot lietotnes, lai izsekotu tā izplatībai. Dizaina firma 5LAB Taizemē izveidoja tīmekļa izsekotāju sniegt vairāk nekā 8 miljoniem Bangkokas iedzīvotāju jaunākās ziņas un informāciju par pandēmiju. Cilvēks aiz tā? Ramida Juengpaisal, 24 gadus veca sieviete kodētāja. Runājot ar Reuters, Juengpaisala pieskārās dzimumu līdztiesībai savā jomā, sakot, ka ir 'mazāk iespēju', jo 'uzskats, ka meitenes ir mazāk piemērotas tehnoloģijām balstītām lomām'. Tomēr viņa beidza ar optimistisku noti: bet tas mainās.

morgan zēns satiek pasauli

COVID-19 neveiksmes

Tomēr, neskatoties uz sieviešu nozīmi cīņā pret COVID-19, ir bijušas acīmredzamas neveiksmes. Kā Bustle ziņoja 2020. gada maijā, pētījumos ir atklāts, ka bloķēšana ir nesamērīgi skārusi akadēmiskās sievietes, kuras nespēj iesniegt pētnieciskos darbus tādā pašā ātrumā, jo cīnās ar līdzsvarot darbu ar sadzīves dzīvi un mājmācību .

Elie Khatami, klientu atbalsta viceprezidents Honeywell Aerospace , skaidro, ka Covid-19 “bezprecedenta situācijai” bija “īpaši nozīmīga” ietekme uz sievietēm.

'Pandēmijas dēļ sievietes ir saskārušās ar nesamērīgi lielu aprūpes pienākumu pieaugumu un darba laika pārtraukumiem,' viņa saka. 'Kā sabiedrībai mums visiem ir jāapzinās jaunais laikmets, kurā dzīvojam, un īpaši jārūpējas, lai netiktu zaudēti sieviešu smagi gūtie panākumi STEM jomā.'

pazīmes, kas liecina par alerģiju pret alkoholu

'Joprojām pastāv negatīvi priekšstati un stereotipi, kas saistīti ar sievietēm, kuras veic karjeru STEM jomā.'

Šķiet, ka COVID-19 ir ieviesis stereotipus, kas vienmēr ir draudējuši noslogot sievietes STEM jomā. Kā Nadia Attar-Bashi, pētniecības un attīstības viceprezidente plkst marts , saka: “Joprojām pastāv negatīvi priekšstati un stereotipi, kas saistīti ar sievietēm, kuras veic karjeru STEM — ka sievietēm ir jāizvēlas ģimene vai karjera vai ka sievietes ir labāk piemērotas uz cilvēku vērstai un izteiksmīgai karjerai, vai ka nozare tiek uztverta. 'vīrišķīgāks'.

Papildus sievietēm, kuras jau strādā STEM nozarēs, Covid-19 ir negatīvi ietekmējis arī nesen absolventus. 60% sieviešu STEM studentu stāstot WISE, ka pandēmija ir ietekmējusi viņu turpmākās karjeras izredzes. Un diemžēl problēmas var sākties pat agrāk, jo daži eksperti ir noraizējušies, ka mājmācība ir radījusi risks meitenēm, kuras vēlas apgūt STEM priekšmetus jo trūkst specializētas vides, piemēram, skolas laboratorijas.

Kurp mēs ejam no šejienes?

Ir labi apzināties, ka katrai dzimumu līdztiesības neveiksmei STEM jomā sievietes meklē un īsteno risinājumus.

Izglītība

'Tas sākas ar izglītību,' saka Attar-Baši. “Ir tik svarīgi, lai meitenes iepazītos ar STEM priekšmetiem un izprastu iespējamās karjeras iespējas. Mums ir jāattīsta un jānovāc sieviešu aizraušanās ar STEM priekšmetiem jau no mazotnes.

Neskatoties uz dažu ekspertu bažām par mājmācību, FutureScape 248 dibinātājs Shivvy Jervis saka, ka tas var piedāvāt arī progresa iespēju.

'Mums ir jāattīsta un jāiegūst aizraušanās, kas sievietēm ir pret STEM priekšmetiem jau no mazotnes.'

'Iespējams, pandēmija ir palīdzējusi atslēgt [apziņu par STEM], jo tā tik daudz no mūsu dzīves ir iespiedusi tiešsaistē,' saka Džerviss. “Tas, savukārt, nozīmē, ka arvien vairāk ģimeņu un skolotāju pievērš uzmanību digitālajai ekonomikai... un viņiem ir jauna cieņa pret to, cik kritiska digitālā pratība un STEM priekšmeti var būt viņu meitām. Vecāki, iespējams, tieši redz, ka visiem bērniem neatkarīgi no dzimuma ir jābūt digitālām prasmēm viņu nākotnei.

Atskatoties uz pagājušo gadu, Kirstija Simkina, “STEMinist” Teach First pamatskolas pedagogs , saka, ka COVID-19 ir devis viņai iespēju pievērst uzmanību zinātnieces, kuras, viņasprāt, iedvesmos viņas jaunos skolēnus Reach Academy Feltham. Pandēmija ir izvirzījusi zinātnisku jautājumu ikviena cilvēka dzīves priekšplānā. Tas ir arī devis mums iespēju svinēt brīnišķīgos cilvēkus, tostarp sievietes, kuri strādā, lai rastu risinājumus pandēmijai, viņa saka.

Mentorings

Ārpus izglītības iestādēm, Silvija Ouziela, Iedomājieties Digital's starptautiskā prezidente saka, ka sievietes būs iedrošinātas ienākt šajā jomā, ja pašreizējās STEM līderes turpinās viņām atvērt durvis. 'Mēs varam iedrošināt sievietes STEM, piedāvājot mūsu kolēģes universitātēs, veicinot tīklu veidošanu un nodrošinot ievērojamas uzstāšanās iespējas,' viņa saka. Runājot par praktiskāku aspektu, viņa ierosina 'ieviest novērošanas centra KPI, lai nodrošinātu, ka mēs paši neiekrītam dzimumu aizspriedumos'.

Attar-Baši, kura pati strādā par mentori, saka: 'Savas karjeras laikā esmu redzējis, ka sievietēm īpaši trūkst pārliecības... Es pavadu daudz laika, lai veidotu ticību sev ar savām mentorējamām sievietēm.'

kā padarīt perfektu zirgaste

'Es pavadu daudz laika, veidojot ticību sev kopā ar savām menteijām.'

Viņa piebilst: “Sievietēm iesaku padziļināt, lai saprastu, kāpēc pašapziņa tev ir šķērslis. Neatkarīgi no tā, ko citi saka, lai jūs veicinātu, ja jūs apzināti nenovēršat savas galvas balsi, ir grūti pārvarēt šķērsli — jums ir jāidentificē šaubu par sevi cikls un jāpārtrauc tas.

Runājot par mentoringa nozīmi tieši BAME sievietēm, Džerviss ir viens no dažas sievietes Indijas prognozētājas, kas strādā Eiropā — stāsta, ka pati ir redzējusi, kādu ietekmi var atstāt viņas klātbūtne konferencēs un pamatnosacījumos. Viņa skaidro, ka sievietes pēc tam bieži vēršas pie viņas, satraukti uzzināt par viņas lomu un to, kā viņa tur nokļuva. 'Mums ir jāizkaro karogs, lai piesaistītu vairāk BAME Women STEM,' saka Jervis.

'Progress ir, bet tas ir mazs un lēns'

Kad es lūdzu Attar-Baši atskatīties uz to, kur esam nonākuši kopš 2019. gada, viņa saka: “Nav šaubu, ka šķēršļi, ar kuriem saskaras sievietes, tiek risināti, taču mums ir jāpaliek neapmierinātām, lai paātrinātu progresu. Joprojām ir liela plaisa — ja skatāties uz datiem, progress ir redzams, taču tas ir neliels un lēns.

Attara-Baši piesardzīgais optimisms, šķiet, apkopo ikviena, ar kuru es runāju, jūtas. Vēstījums ir skaidrs: ar pietiekamiem ieguldījumiem un iedrošinājumu mūsdienu jaunās sievietes varētu kļūt par rītdienas pasaules vadošajām zinātniecēm. Bet vēl ir jāstrādā.